これは、私のブログの検索ワードで常に上位を占めている言葉です。このワードを見るたび、子どもを叱った後、子どもの寝顔を見て思う母の心を象徴している気がしています。そして、心の中で「ごめんね」と我が子に謝りながら、明日は叱らないぞ！と心に決め、朝を迎える。でも、目覚めたら優しいママになっていた！なんてことはなく、昨日の反省虚しく、今日も子どもにイライラしている私がいる。

それなのに、そんな親の思いに反し、子どもは言うことを聞かず、周囲への問題行動が増えていく…

そして、私は自分を責める。親業の創始者トマス・ゴードン博士は「親業」の著書の中で、子育てについて、親についてこう言っています。

毎年、何百万という新しい父親、母親が生まれ、人間の仕事の中でももっとも難しい仕事につく

＜子育て＞ほとんど何も出来ない小さな人間の全責任を負い、生産的、協調的で、なにか貢献できる社会人に育てあげる。 これほど困難で、能力や努力を必要とする仕事は他にはない。

それにも関わらず、子育てには、他の仕事にあるような研修の場はほとんどありません。そして、子どもが問題を起こすと、誰もが親を非難する。親は非難されるが訓練は受けていない。

親はしろうとである。

「どうして…」と親が思う根底には、子どもが損な生き方をしないようにと願う親の「思い」があります。

親がイライラするのは、この「思い」が子どもに届いていないのを感じるからです。

親がそう思うのと同じように、子どもも自分の「思い」が分かってもらえないことでイライラします。

この分かってもらえないイライラは、相手の意見を受け入れない、言われたことだけをする、意地でも相手を従わせるという態度に向かわせます。

では、親の「思い」、子どもの「思い」が双方に届くためにはどうしたらいいのでしょうか。

人は、信頼している人の話に耳を傾けるものです。何を考えているのか分からない人ではなく、何を感じ何を思っているのか、ちゃんと真実を話してくれる人。

あなたが、子どもとの関係に疑問を抱いたのなら、子どもとの信頼関係が薄くなっているのかもしれません。そんな時は、子どもの行動をあれこれ変えようとするよりも、子どもとの信頼関係を築く努力をすることが、あなたの「思い」を届ける最善の方法です。

いい親子関係は信頼で繋がっている

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